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que es la grado con la que termina la auditoría, y que consiste en una serie de conclusiones que muestran los puntos fuertes y débiles de la empresa auditada.
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Auditoría externa: la lleva a agarradera un profesional o empresa independiente, lo que aporta objetividad y credibilidad.
La objetividad implica que el auditor debe ser imparcial en la evaluación de la información y en la formación de su opinión. El auditor no debe permitir que sus propios intereses o creencias influyan en su juicio profesional.
instalaciones, idénticoálisis total de las actividades de la empresa o una parte de ella y que afecta a la
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El almacenamiento o golpe técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o favorecido.
Muestreo: el auditor escoge empresa de sst una muestra representativa al azar de los datos para analizarlos más rápido y emitir conclusiones globales.
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Expansión de Competencias: La formación está enfocada en empresa de sst el ampliación de competencias prácticas y el uso de las TIC, con el empresa certificada apoyo de un amplio claustro de docentes y profesionales.
Una auditoría de procesos analiza y recaba datos que permiten identificar los riesgos y la oportunidades de esa empresa o entidad. La finalidad es tener la información Positivo sobre la misma con el objetivo de desarrollar acciones estratégicas para alcanzar una mejoramiento de la administración interna.